شما نیاز به یک وب سایت بزرگ دارید، درست است؟ هر کس این کار را انجام می دهد.
اما اگر شما در هنر طراحی وب سایت و یا توسعه تخصص ندارید، نیاز به استخدام طراح یا شرکت طراحی برای تکمیل کار خود خواهید داشت. اگر شما تا به حال این کار را انجام نداده اید ممکن است کمی دلهره آور باشد. اما ما می توانیم به شما کمک کنیم.
در مقاله ی چگونه یک طراح وب و یا شرکت طراحی استخدام کنیم؟ برخی از سوالات که باید پرسیده شوند و تمام چیزهای لازم برای استخدام یک طراح وب سایت و یا شرکت طراحی را در اختیار شما قرار می دهد، بنابراین شما می توانید تا حد امکان استرس خود را در مورد این موضوع از بین ببرید.
شروع کنید (قبل از اینکه با کسی صحبت کنید)
قبل از شروع برسی فرم طراحی و یا تماس با شرکت ها، شما باید انتظار خود از وب سایت را درک کنید . آیا پروژه شما دارای طراحی سایت جدید است یا طراحی مجدد؟ برنامه زمانی شما برای راه اندازی چقدر است؟ و در مورد خطوط و جدول زمانی واقع بین باشید. در حالی که یک وب سایت ساده احتمالا می تواند در یک دوره کوتاه تکمیل شود، در مقیاس بزرگتر در یک پروژه پیچیده تر می تواند نیازمند صدها ساعت کار باشد.
تمرینات خود را حل کرده و به این سوالات پاسخ دهید:
1. چه چیزی نیاز دارید؟ آیا طراحی سایت بخشی از برنامه بازاریابی شما است؟
2. آیا نام تجاری مواد و دستورالعمل سبک خودتان را دارید؟
3. چه نوع محتوایی را برای قرار گرفتن در سایت برنامه ریزی کرده اید؟ آیا در دسترس طراح برای کار است؟
4. اهداف وب سایت شما چه هستند؟
5. مخاطبان شما چه کسانی هستند؟
6. چه چیزی در مورد وب سایت شما و محتوای آن منحصر به فرد است؟
چگونه یک طراح وب انتخاب کنید؟
زمانی که به این سؤالات پاسخ دادید، در واقع نیاز به پیدا کردن فردی دارید که کار را شروع کند. دو راهی دیگری در اینجا وجود دارد - کار کردن با یک طراح وب فردی یا مستقل و یا یک شرکت طراحی.
برای اکثر افراد، انتخاب به حوزه کار، زمان و بودجه محدود می باشد. طراحان وب مستقل می تواند گزینه خوبی برای پروژه های کوچکی که می تواند انجام شوند باشند؛ شرکت یا گروه های طراحی کوچک در صورت نیاز به نگهداری طولانی مدت و مراقبت از وب سایت می توانند بهتر فعالیت کنند.
در واقع پیدا کردن شخصی برای کار _با یک فرد یا یک شرکت_ از طریق صحبت کردن با افرادی که می شناسید آغاز می شود. از صاحبان وب سایت هایی که قبلا این کار را انجام داده اند، راهنمایی بگیرید. در شبکه های اینترنتی پرس و جو کنید و ببینید که چه کسانی طراحی وب انجام داده اند. همچنین در محدوده تجارت یا کسب و کار خود برای پیدا کردن یک لیست از طراحان وب و مراجع انها جستجو کنید.
مصاحبه طراحان و شرکت طراحی سایت
شما هرگز بدون انجام فرآیند مصاحبه یک کارمند استخدام نخواهید کرد، و همین امر برای استخدام طراح سایت نیز صدق می کند. کار طراح (یا شرکت طراحی) ملاحظه کنید، منابع را بررسی کنید و از صحت انتخاب خود اطمینان حاصل کنید.
باید به دنبال هشت نکته برای هر کاندیدا باشید:
1. نمونه کار: شما باید نمونه کارهای طراحی را استخدام می کنید دوست داشته باشید. بسیاری از طراحان دارای یک سبک مشخص هستند و یا در یک تکنیک خاص نسبت به دیگران بهتر هستند. طراح باید با نوع کار و یا سایت مورد نظر شما مطابقت داشته باشد.
2. منابع: منابع را درخواست و آنها را بررسی کنید. آیا پروژه های انجام شده توسط این طراح به خوبی پیش رفته و یا دارای نظر مشتری هستند؟ به دنبال یک طراح یا شرکت باشید که در کسب و کار سه تا پنج سال سابقه داشته باشد.
3. تجربه: پتانسیل رزومه طراح وب را بررسی کنید. با مصاحبه با هر یک از کارجویان، مواردی را که می تواند شما را تحت تاثیر قرار دهد و یا نگران کند را مشاهده خواهید کرد. در مورد حوزه کاری و ارتباط آن با پروژه خود سوال بپرسید. با کارفرمایان قبلی متقاضیان برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد آنها صحبت کنید.
4. زمان: چه دوره زمانی را در مقابل کاری که طراح باید ارائه دهد در نظر دارید؟ آیا شما فرد عجولی هستید ؟ بنابراین به یک طراح که بتواند این کار را انجام دهد نیاز دارید. قبل از استخدام یک طراح اطمینان حاصل کنید که زمان مورد نیاز برای پروژه شما را دارد.
5. خلاقیت: یاد بگیرید چگونه یک طراح و یا شرکت طراحی کار می کند؟ قیمت و دامنه پروژه شامل چه چیزهایی است؟ آنچه در ارتباطات در طول مسیر اتفاق خواهد افتاد را درک کند، توقعات شما برای انجام پروژه را برطرف کند.
6. آموزش و تربیت: اصالت یک طراح سایت را چک کنید. طراحی یک وب سایت خوب به معنی داشتن مدرک علوم کامپیوتر نیست. آیا طراح وب شما دارای برخی از انواع طراحی و دانش فنی است؟ کجا آموزش دیده است؟
7. مهارت های ارتباطی: کسی را استخدام کنید که به راحتی می توانید با او ارتباط برقرار کنید. اگر برای انجام پروژه نیاز به ملاقات رو در رو دارید بهتر است کسی را استخدام کنید که نزدیک به محل کار شما نزدیکتر باشد.
8. به برداشت اول خود اعتماد کنید: آیا این طراح وب به کسی که می تواند شما را در پروژه همراهی کند، شباهت دارد؟ به خاطر داشته باشید که باید زمان زیادی را با هم کار کنید و در طول پروژه با م ارتباط برقرار کنید، شما باید توانایی کار با یکدیگر را داشته باشید.
نوع سایتی را که بدست خواهید آورد را در نظر بگیرید
درباره وب سایت خود بیشتر از نظر فنی بیشتر فکر کنید. آیا شما به محض اتمام سایت صاحب آن خواهید بود؟ چه نوع چارچوبی باید داشته باشد؟ آیا شما قادر به استفاده و نگهداری آن خواهید بود؟
این ملاحظات خیلی مهم هستند، به خصوص اگر شما در حال استخدام بر اساس هر پروژه هستید و یک شخص یا یک شرکت برای شما یا شرکت شما به طور دائم کار نخواهد کرد.
موضوعات زیر را در نظر بگیرید:
• آیا شما صاحب وب سایت و نام دامنه خود هستید؟ ( تقریبا برای همه، جواب مثبت خواهد بود.)
• آیا شما توسعه شخصی را ترجیح می دهید و یا یک چارچوب کاری استاندارد و یا باز؟ اگر شما خواستار یک وب سایتی هستید که تغییر نمی کند و یا وب سایتی که نیاز به به روز رسانی دارد، توسعه شخصی بهتر خواهد بود. اگر شما قصد داشتن یک وب سایت تعاملی، قابل به روز رسانی، ویژگی های تغییرپذیرهستید، یک چارچوب استاندارد با سیستم های مدیریت محتوا مشترک، مانند وردپرس در نظر بگیرند.
• چگونه شما پس از اتمام فرآیند طراحی سایت از آن حفظ و یا نگهداری می کنید و آن را فعال نگه میدارید؟
به اندازه بودجه خود فعالیت کنید
• در نهایت، شما باید در مورد بودجه و پرداخت فکر کنید. چه نوع طراح وب سایتی را شما می توانید استطاعت کنید؟ چگونه حقوق آنها را پرداخت می کنید؟
• بودجه پروژه را از شروع کار تنظیم کنید و مشخص کنید که بودجه در چه حوزه کاری استفاده می شود. شرایط قرارداد و پرداخت ها را قب از انجام هر کار یادداشت کنید.
• می دانیم که محدوده هزینه گسترده ای برای انجام این نوع کار ها وجود دارد. شما می توانید طراحان وب با حقوق کمتر از 25 دلار در هر ساعت و یا صدها دلار در ساعت پیدا کنید. شما باید هزینه ها را بر اساس نوع پروژه خود مقایسه کنید.
• در مورد چگونگی برنامه ریزی برای پرداخت به سایت نیز به همین صورت فکر کنید. پرداخت های متعدد مثل جدول زمانی و یا نقاط عطف خاص به جای پرداخت نیم قبل از شروع پروژه و نیم پس از اتمام آن در نظر بگیرید.
نتیجه گیری
استخدام طراح وب و یا شرکت طراحی می تواند یک چالش باشد، اما در برخی موارد یک فرصت عالی برای جستجوی یک کار بزرگ نیز است، صحبت با افراد خلاق صحبت کنید و مشخص کنید که برای طراحی یک سایت جدید برنامه ریزی کرده اید یا طراحی مجدد یک سایت.
در طراحی سایت شما به دنبال چه چیزی هستید؟ آیا شما نظر دیگری دارید؟ افکار خود را به صورت نظراتی با ما به اشتراک بگذارید.